博兴县法院党组书记、院长 赵海永

　　2025年，滨州中院确立了“建设双型法院、打造品质司法”的工作思路，并将2025年确定为“实质解纷年”。为统一思想认识、凝聚奋进力量、推进工作落实，滨州中院在全市法院范围内开展了一次大家谈征文活动，围绕推进滨州法院工作“走在前、勇争先”谈体会、谈认识、谈措施。

　　即日起，滨州中院开通“建设双型法院、打造品质司法”暨“实质解纷年”大家谈专栏，刊载基层法院院长和广大干警的思考认识、心得感悟、工作打算。

　　以“双型法院”建设为引领

　　全面打造新时代品质司法高地

　　滨州中院提出“建设双型法院、打造品质司法”工作思路，体现出在习近平法治思想指引下，对新时代人民法院工作规律的深刻把握，是回应人民群众司法新期待的战略选择，是“忠诚公信”政治品格与“实干履职”实践要求的有机统一，为推进法院工作现代化提供了具有滨州特色的解决方案。博兴法院将紧紧围绕这一工作思路，紧扣2025年度“七大突破争先”，打造“品质博法”，争创“一流法院”的工作目标，深入推进“三强三优”专项活动，服务保障“三大战役”，笃行不倦，奋发有为，推进博兴法院工作实现高质量发展。

　　筑牢政治忠诚之魂，夯实司法公信之本

　　忠诚公信型法院建设，必须坚持政治建设与法治建设同频共振。要切实增强政治自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，做到善于从政治上看、精于从法治上办。将政治能力培养贯穿于司法实践全过程。建立党组领学、支部研学、青年联学的理论武装机制，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续强化党建引领。深化“过程党建”，运用好博兴法院党校分校，巩固党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。塑强以“向阳红•博法先”为统领的“1+N”品牌矩阵，持续丰富品牌内涵，强化文化阵地宣传，凝聚干警向心力、战斗力、执行力。要努力做实司法公开。深入开展法院公开日、代表进法院、学生模拟法庭等活动，创新“典型案例释法+互动式普法”模式，让审判执行以看得见的方式融入民生、贴近民心，增强群众认同感、信任感。

　　淬炼实干履职之能，提升司法服务之效

　　实干履职型法院建设，要求我们在司法办案中履行好神圣职责，干在实处，走在前列。要聚力护航经济发展。持续优化营商环境，坚持公正文明执行，灵活采取“活封活扣”措施，用好独立保函，保障涉案企业正常运行发展。加强破产审判府院联动，推进执破融合程序有序衔接，助推县域“七大产业”转型升级。要夯实平安稳定根基。重拳惩治暴力犯罪，常态化推进扫黑除恶。抓实抓细刑事涉案财物处置试点工作，确保改革出成果、见成效。在青少年犯罪协同共治上持续增力，鼓励干警担任“法治副校长”，加强教育引导，切实降低青少年犯罪率。要全力守护民生福祉。畅通民生诉求渠道，严格落实立案登记制，合理使用“先行调解”制度，坚决杜绝“立案压案”问题。树立“如我在诉”意识，妥善审理教育、医疗、就业、住房等民生领域纠纷案件，立足“小切口”解决“大难题”。狠抓“滨锋52•博法雷霆”提档升级，深入开展“四项行动”，让“纸面权利”真正成为群众手中的“实体权益”。

　　构建品质司法体系，彰显法治建设之为

　　打造品质司法，是建设“双型法院”的导向和目标，必须在构建“精细化、长效化”管理体系上下功夫，促进司法品质全面提升。要抓好审判质量稳步提升。树立质量优先、兼顾效率、注重效果的办案导向，依托审判质量管理指标体系和绩效考核机制，用好院庭长阅核、专法会咨询、审委会决议，在拓展综合管理效能上持续用力，努力推动审判执行案件品质实现新突破。要增强社会治理效能。规范涉法涉诉信访工作机制，坚持有信必复、化访为诉、实质化解、闭环管理，努力消除矛盾风险，守牢社会稳定底线。深化“枫桥式人民法庭”创建，通过法庭下乡、上门调解等方式，将司法触角主动延伸至田间地头，切实解决群众急难愁盼，实现司法供给与社会需求的精准对接。要锻造过硬法院人才队伍。实施“青蓝工程”“头雁计划”，完善选、育、管、用全方位机制，常态化开展岗位练兵和专业技能培训，提升队伍综合能力素质。坚持严管厚爱，持续推进“两张清单”制度落地见效，激发队伍内生动力，努力锻造忠诚干净担当的司法铁军。

　　站在新的历史起点，博兴法院将锚定“双型法院”建设目标，持续深化司法体制综合配套改革，以忠诚铸就司法灵魂，用实干诠释责任担当，努力打造具有鲜明辨识度的司法实践样本，为推进滨州法院工作“走在前、勇争先”做出应有贡献。