为贯彻落实滨州市委关于提升干部内生动力的部署要求，5月13日，滨州中院举办第六期“理论学习面对面”主题论坛——提升干部内生动力，谱写品质司法滨州新篇章。本次论坛邀请了包括省法院选调生、滨州援青法官在内的8位嘉宾围绕“信念提升、站位提升、思维提升、视野提升、态度提升、责任提升、能力提升、担当提升、廉洁提升、作风提升”10个方面，分享工作经历和个人认识。本期刊发法院干警如何推动站位提升、责任提升、担当提升——

　　提升干部内生动力②——法院干警如何推动站位提升、责任提升、担当提升？

　　法院干警如何推动站位提升、责任提升、担当提升？丨提升干部内生动力②　

　　分享人：民一庭副庭长王琳、民一庭法官助理傅稚轩　

　　主持人：诉讼服务中心执行服务科科长郭颖颖

　　关于站位提升、担当提升和责任提升问题，我们邀请了民事法官王琳和助理傅稚轩来分享。

　　民事审判关乎百姓安居乐业的方方面面，与人民的幸福感息息相关，传统民事案件更是如此，王法官长期从事民事审判工作，您是如何理解站位提升的呢？

　　王  琳：说到站位，我想起去年遇到了一件某安装公司拖欠农民工工资的案子。三十几个人情绪激动，说老板都写了工资欠条还不给钱，就是耍无赖。老板也很委屈，明明是你拿着工程资料不交接，自己没法与上游发包公司结算，实在没钱给，现在你一诉讼，其他工人都跟着申请仲裁，公司就要关门解散了。农民工也急了，工资不给，还让继续制作资料，活不白干了。

　　这些年，我处理的就是这样看似家长里短、讨债要薪的小案，但是小案背后关乎着大民生和大发展。就像这个案子，农民工的权益得维护，企业家的梦想也要成就，修复失去的信任关系，从源头上避免后续纠纷的发生。

　　主持人：每一个案件背后站着一个家庭、一个企业、关乎着一方安宁、一地发展。法官的站位真的是很重要，那么，这个案件你们是最后如何处理的？

　　王  琳：那就得筹集资金，找回信任。通过与发包公司联系，了解到他们急于验收，各方的连接点找到了。确定所需全部工程资料后，我们直接赶赴到发包公司所在地，三方当场交接了四十余本资料，两名技术员后续完成的工作也按日计结报酬。全部款项由发包公司从总工程款中扣除后，直接由发包公司向工人付款。

　　主持人：这样不仅矛盾得到妥善解决，企业走出了困境，更重要的是农民大哥拿到了养家糊口的工资，上游企业也从中受益，守护住了三方的幸福。傅助理，你又是如何理解站位的呢？

　　傅稚轩：以前常听法官们说，不能满足于做裁判文书的撰写者，还要做群众问题的解决者，那时我还没深刻的体会。但是，随着参与案件数量增多，我开始意识到信念的重要性，没有站位，就会一叶障目，只见树木，不见森林。

　　要从当事人的位置上考虑问题，竭尽所能找到最优解。去年我们调解的一起幼儿园解散引发的劳动争议案件和王法官刚才说的案例也是一样的情况，双方各有各的难处，最终通过教育部门的配合圆满解决，有效平衡了民生保障与营商需求。

　　王  琳：其实，我们不仅要站在当事人的位置上，换位思考，更要从党和国家政治经济大局出发，托举起、托举好人民群众对公平正义的获得感和幸福感。说到站位、大局、人民，看似遥远、宏观、抽象，但实则就是法院工作的日常，因为每一起案件都是党的政策和国家法律的写照，人民就是我们每天每案中遇到的每一个当事人。法官要在每一案中修复秩序、凝聚民心、服务大局。

　　主持人：没错，法官是人民的法官，只有高站位才能高标准、严要求，才能真正做到人民法官为人民。站位决定高度，也决定了我们如何认识担当和责任，能不能结合今年法院“实质解纷年”的主题，谈谈如何通过提升担当，来实现定分止争的？

　　傅稚轩：您说实质解纷，让我想起一起民间借贷纠纷，金额属实不大，只有3万块钱，可两位大爷的争执可真不小，一个说经派出所调解钱早付清了，另一个坚持没还，3万元一分也不能少。俩人因为借钱的这个事多次报警，成了有名的信访户。

　　为查明前因后果，我们去当地派出所调查，经核实他俩确实因要账发生肢体冲突，经调解支付了15 000元，但警方没制作协议，也没有录制视频，现在谁也说不清楚已支付的钱是什么钱。但是和民警沟通了解到，两位大爷的孩子都通情达理。于是，我们想方设法联系到了双方子女家人，进行了一场艰难的调解。整整四个小时，还是没有进展，我都要放弃了，可王法官还是在那里坚持。

　　王  琳：不坚持不行啊。问题不解决，这事就永远放不下。在孩子们的帮助下，两位大爷总算松了口，但是谈到款项按月支付，出借方老人又急了，凭啥信你，那可不行。我说您可以不信他，但您得信我，我在这儿呢，他要是不付款，您来找我，您孩子有我电话。老人不吵了，老人的妻子拉着的我的胳膊说，那我们听你的，你可得管到底，这钱可是养老钱。两人最终在调解协议上签了字，我这才长舒了一口气。

　　傅稚轩：其实您说这话时，我们倒吸了一口气。万一履行不了，这以后怎么办？不天天来找。

　　王  琳：案子是我办的，当事人不找我找谁呢？没有什么好怕的，问心无愧就行了。有时候，不是做的对，就会被认可。作为法官，一个双方甚至多方利益的平衡者、裁决者，就必须要有被误解的胸襟，愿意付出的良善以及不怕问责的勇气，也正是这些铸就了法官的担当。

　　主持人：没错，担当从来不是说漂亮话，而是要真实践。担当的路上也从来不是鲜花坦途，而是布满荆棘崎岖。

　　王  琳：对，但上路的勇者总会领略到美景、收获到果实、体悟到真知。

　　傅稚轩：您说的这句话我深有感悟。比如我们解决了好多具有信访风险案子。当我们和他们一谈就是几小时，最后大家放下戒备，愿意通过正常路径解决问题，认可我们尽力了时，可不就是收获到的果实吗？我在办案过程中也领悟到了我自己的道理。就是要勇于亮剑、勇于表态、勇于负责，不害怕困难、不回避问题、不奢求掌声。

　　主持人：刚刚两位分享的是他们办理过的案件，在我们全市法院还有许许多多的法官在忙碌中担当，在担当中负责，努力追求着“案结”和“事了”，回应着人民群众更加多元和丰富的期待。您二位对于责任提升，又有哪些分享的案子和故事呢？ 

　　王  琳：说到回应群众期待，没有最好，只有更好。比如婚姻家庭等案件，当事人不只期待司法的公正，还期待司法的温暖。好聚好散，说出来容易做起来难。

　　为此，我们发出多份判后寄语和家庭教育指导令。“请想想怎样的爱才是子女渴望的爱”、“婚姻中没有输赢”、“你的付出我们感同身受”等等。撰写严谨的文书是责任，书写温暖的寄语也是责任。

　　你还记得，那个跟爸爸来开庭的小姑娘吗?

　　傅稚轩：对，我还记得。当时我在外面陪着她。她一直很沉默，为哄她开心给我递给她一包零食，她没接，转过头看着我问道，爸爸妈妈要分开了，我该怎么办？

　　我把零食放到她手里，说不管爸爸妈妈是否分开，他们永远是最爱你的爸妈，放心，法院的叔叔阿姨也会最大限度保护你。这件事使我触动很大，我明白责任就在点滴的细节中，我们日常审理的是案子，但也是影响他人人生的一线阳光和一缕希望。

　　主持人：当法官们通过一件件案件回应了群众公平正义司法期待时，把群众放在心中，这不就是责任提升的具象化么。

　　王  琳：责任是什么？抽丝剥茧查明真相是责任，耐心的倾听，以情动人也是责任，当责任融入细节的温情之中，信任就会发出柔和但璀璨的光芒。用真心换真心，虽然难，但值。近年来，我们法院几乎每一个法官，都收到过当事人送来的锦旗和感谢信，那种彼此间发自内心的喜悦骗不了人。这既是对我们法院的信任，更是对今后工作的鼓舞。

　　傅稚轩：从小父母就教育我让作为一个有责任担当的人，进入法院后，法官助理的这份工作让我对责任担当有更进一步的认知。我渐渐的从被动担责，到主动负责；从只想写完案子，到找出最优路径；从见了当事人不敢多说话，到顺利主持一场调解。站位的提升带来了担当的提升，担当的提升带来了责任提升，法院是一所最好的学校，我在这所学校里不断地丰富提升自己。

　　王  琳：你现在已经是优秀毕业生了。不仅是你，法院工作，也使我在传承中成长，我也越来越体会到这份工作是多么的沉重，又多么地耀眼，它照亮了民心，照亮了每一个法官的初心。

　　主持人：法官写下的每一个字都连着民心，这就是我们的初心，也是我们的底色，把纸上的正义变成百姓能够真正握在手里的幸福，让站位、担当、责任成为对法官品质的生动注脚。

　　滨小法：我眼中的站位提升、责任提升、担当提升

　　提升站位意识，以更高站位、更实举措履行“为大局服务、为人民司法”的使命。要以政治建设为统领，胸怀“国之大者”，主动融入国家治理大局。要强化大局意识，主动服务经济社会高质量发展。要践行司法为民宗旨，站稳群众立场，让公平正义可触可感。

　　提升责任意识，以强烈的责任感和过硬的专业素养，公正高效办好每一起案件。要筑牢思想根基，厚植职业荣誉感与使命感；要锤炼专业本领，提升逻辑推理与裁判说理能力，确保每起案件经得起法律和历史检验；要完善自我监督，主动接受群众与组织监督，对苗头性问题及时整改。

　　提升担当意识，以高效能履职回应群众对公平正义的期待。要树牢“司法为民”宗旨意识，在矛盾化解中践行初心。要聚焦主责主业，坚持“三个效果”有机统一，实现案结事了、政通人和。要提升执行力，做到“事事有回音、件件有着落”。